薪酬績(jī)效主管

渠梁電子有限公司

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薪資5000~10000元/月

職位類別：	薪資福利經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-28
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-11-11	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	5000~10000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃班車接送養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制雙休帶薪年假國(guó)家法定假試用期全薪提供住宿

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、制定適合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬規(guī)劃和績(jī)效規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立、完善、落實(shí)薪資績(jī)效制度，建立薪酬績(jī)效管理體系和標(biāo)準(zhǔn)管理流程；
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施薪酬調(diào)查，研究市場(chǎng)薪資，提出薪資分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)審核公司各類人員薪資報(bào)表，并及時(shí)提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；
5、組織進(jìn)行績(jī)效考核，指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績(jī)效考核工作，促進(jìn)公司整體績(jī)效發(fā)展；
6、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績(jī)效管理體系。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上薪酬績(jī)效崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)理論方法并能實(shí)操，能使用多種薪酬績(jī)效考核方法和工具；
3、具備薪酬績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通Excel函數(shù)應(yīng)用和ppt操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析力

公司介紹（Company Introduction）

渠梁電子有限公司，項(xiàng)目占地220畝，分為二期建設(shè)，總建筑面積約28萬(wàn)平方米。渠梁電子有限公司通過(guò)引進(jìn)國(guó)際上先進(jìn)的芯片封裝測(cè)試技術(shù)，滿足內(nèi)存芯片產(chǎn)品及邏輯集成電路產(chǎn)品封測(cè)需求，并根據(jù)實(shí)際投產(chǎn)情況引入相關(guān)產(chǎn)品，包括但不限于BGA（球柵數(shù)組集成電路封裝）、FCCSP（芯片尺寸覆晶封裝）等，主要針對(duì)移動(dòng)通訊5G、服務(wù)器、新能源、AI人工智能等領(lǐng)域應(yīng)用芯片，提供各項(xiàng)集成電路封裝及測(cè)試服務(wù)，滿足高端客戶需求，將建設(shè)具國(guó)際先進(jìn)水平的集成電路封裝測(cè)試基地。

聯(lián)系方式（Contact）

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