公司簡(jiǎn)介：
萬戈公司成立于1994年，是致力于商用清潔領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈公司；專注為酒店、餐飲、商業(yè)、工業(yè)等場(chǎng)所提供完善的商用清潔用品整體解決方案。公司位于鄭州市紫荊山路商城路交叉口金成國(guó)貿(mào)大廈26樓2614-2615，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)公司員工200余人。同時(shí)，萬戈在北京、上海、山東、均設(shè)有分子公司。
目前萬戈主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊有：
1.餐巾紙：餐紙巾解決方案、餐飲后廚解決方案?
2.商用清潔：衛(wèi)生間解決方案、商用紙解決方案
3.廣告紙媒：一種以紙巾為載體的廣告?zhèn)鞑シ绞?br />現(xiàn)10000+位客戶滿意且復(fù)購(gòu)率達(dá)到78%+。
現(xiàn)在10萬+臺(tái)分配器，每天為客戶提供高效、安全的服務(wù)。
行業(yè)優(yōu)勢(shì)：快消品行業(yè)的朝陽行業(yè)，藍(lán)海領(lǐng)域，市場(chǎng)容量很大，全國(guó)同行業(yè)公司排名前五。
營(yíng)銷總監(jiān)
一、職位目的：
負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷部門的管理工作，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及實(shí)施，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人員激勵(lì)、培訓(xùn)等，提升客戶的滿意度，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
二、崗位職責(zé)：
??????1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷系統(tǒng)的管理工作，制定年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；?
??????2、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，確定營(yíng)銷系統(tǒng)的銷售目標(biāo)和銷售渠道；
????3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對(duì)銷售業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
????4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
????5、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；不斷優(yōu)化營(yíng)銷系統(tǒng)的架構(gòu),持續(xù)提升銷售的能力；
????6、建立公司營(yíng)銷系統(tǒng)組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔關(guān)鍵崗位人員，審定公司營(yíng)銷方案和銷售政策和制度；
7、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
????8、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
????9、渠道管理：發(fā)展與維護(hù)企業(yè)和合作伙伴的關(guān)系，如與經(jīng)銷商、代理商、終端客戶的關(guān)系。
????10、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
????11、品牌建設(shè)與推廣：協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
12、建立良好的客情關(guān)系，妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待重要來訪客戶。
13、上級(jí)安排的其他工作。
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三、任職資格要求：
1.?男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間；
2.?10年以上銷售管理經(jīng)理，5年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.?熟悉公共關(guān)系營(yíng)銷，具備一定的星級(jí)酒店、餐飲、企事業(yè)單位等資源或人脈；
4.?具備紙品、衛(wèi)生用品、清潔用品、酒店物業(yè)和餐飲用品等行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
5.?有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，善于社交。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重調(diào)查研究，勇于開拓。
6.?專業(yè)知識(shí)：熟悉快消品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。了解各快消品行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)手段，價(jià)格水平，客戶狀態(tài)，客戶的需求。
7.?分析、判斷能力?：?不斷進(jìn)行分析判斷，提出適合本公司的銷售計(jì)劃，并提出具體的銷售措施，以完成公司的銷售目標(biāo)。
8.?開拓創(chuàng)新能力?：根據(jù)市場(chǎng)變化的情況，提出有利于快消品銷售的新設(shè)想、建議，發(fā)展多層次的市場(chǎng)銷售渠道。
9.?組織協(xié)調(diào)能力??：有效組織和調(diào)動(dòng)部門內(nèi)員工的積極性和創(chuàng)造性，積極開展銷售工作；能協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的關(guān)系，妥善解決工作中出現(xiàn)的問題和業(yè)務(wù)難題。
10.?業(yè)務(wù)實(shí)施能力??：按照集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)的總方針，提出可行的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督和保證銷售計(jì)劃的實(shí)施。具有較強(qiáng)的控制能力和指導(dǎo)能力。
11.?浯言文字表達(dá)能力：能起草營(yíng)銷中心的業(yè)務(wù)報(bào)告、銷售計(jì)劃，草擬營(yíng)銷中心的管理制度和工作程序，撰寫商業(yè)計(jì)劃書、專題報(bào)告、工作總結(jié)等。
四、《薪資待遇》：基本薪資10-15k(優(yōu)秀者也可面議)+提成+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+分紅+福利，綜合薪資10-30K,
五：《福利待遇》：
1、繳納五險(xiǎn)，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
2、各類補(bǔ)貼：餐費(fèi)補(bǔ)貼、出差交通補(bǔ)貼、出差食宿補(bǔ)貼；
3、喜慶婚喪福利（結(jié)婚禮金、住院、喪儀等）；
4、各類節(jié)日福利（三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）；
5、各類帶薪年假（公司年休假、婚假、產(chǎn)假、陪及其他各類生育假期等）；
6、員工生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、及其他文體活動(dòng)；
7、老板和團(tuán)隊(duì)都很nice，open的工作氛圍，公司搭建平臺(tái)，自我驅(qū)動(dòng)的工作模式，一群有夢(mèng)想的小伙伴；
六、《晉升通道》：完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，良好的晉升機(jī)制為提供您展示自我的舞臺(tái)；營(yíng)銷總監(jiān)---公司合伙人。
七、《工作時(shí)間》：08:30-17:30（含午休1H），做六休一，節(jié)假日正常休息
《工作地址》：鄭州市紫荊山路商城路交叉口金成國(guó)貿(mào)大廈26樓2614-2615