崗位職責：
1、負責員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、負責公司新員工培訓和培訓需求調(diào)查分析，結合企業(yè)實際情況制定培訓計劃并組織實施；
3、負責公司團建工作及辦公室環(huán)境管理、信息管理、辦公用品、日常事務管理；
4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務及與各職能部門的協(xié)調(diào)工作；
5、負責客戶接待、接聽電話等工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、熟練應用Office辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力較佳；
3、一年以上行政經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生的加入。
福利待遇：
1、提供五險
2、一年1-2次調(diào)薪機會
3、年終獎金以及管理層崗位年終獎金
4、享受內(nèi)外部的培訓與學習
5、享有法定帶薪年假、婚嫁、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
6、享有生日禮金、開門紅包、績效獎勵、工齡獎、春節(jié)往返車費報銷等
7、享有豐富的員工活動（趣味運動會、外出旅游、K歌、周年慶、中秋博餅、尾牙等等）
晉升渠道：行政人事專員→儲備主管→主管
