崗位職責(zé):1、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理;2、擬制公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;3、組織實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;4、進(jìn)行業(yè)務(wù)模塊創(chuàng)新,確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù);5、建立和完善公司的管理體系,推動(dòng)公司規(guī)范化運(yùn)作;6、建設(shè)員工隊(duì)伍,全面提升員工素質(zhì),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;7、做好上級(jí)公司安排的各項(xiàng)工作和任務(wù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、年齡不超過45歲;3、具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所和咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)整合的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。