一，崗位職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)核算及管理：
制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立與完善財(cái)務(wù)管理制度、流程的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施，建立內(nèi)部財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)防范標(biāo)準(zhǔn)；
預(yù)算管理：組織和協(xié)調(diào)公司預(yù)算的編制工作，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，并對(duì)差異進(jìn)行總體分析，提交合理化建議；
成本管理：監(jiān)督成本核算、控制費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
資產(chǎn)管理：主導(dǎo)定期資產(chǎn)清查；
財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支的審核；
2、財(cái)務(wù)監(jiān)督；
3、團(tuán)隊(duì)管理：引導(dǎo)員工行為，加強(qiáng)員工的自我管理，提高工作績(jī)效,發(fā)掘員工潛能，推動(dòng)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、內(nèi)控管理；建立預(yù)警系統(tǒng)，定期自查財(cái)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
5、內(nèi)外部溝通：做好與稅務(wù),外管,財(cái)政,工商等政府職能機(jī)關(guān)及銀行的溝通及交流；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的招聘、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、崗位分工、培訓(xùn)、人員培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)等。
7、公司安排的其他工作
二，任職資格:
1、教育背景?：本科及以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有職稱證書(shū)者優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)?：5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理，具有財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通技巧及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
5、行為素質(zhì)?：正直、可信、自律，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；