崗位職責(zé)：
1)?負(fù)責(zé)組織項目前期工作，包括項目經(jīng)理的選擇、項目團隊組建、分包模式的確定等；
2)?負(fù)責(zé)組織項目簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，配合人力行政部的績效考核工作；
3)?負(fù)責(zé)與甲方溝通確定項目開發(fā)建設(shè)大計劃；
4)?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目運營管理工作，包括項目計劃制定（年度計劃、季度計劃、月度計劃）、項目運營相關(guān)數(shù)據(jù)的收集（形成運營報表）；
5)?負(fù)責(zé)規(guī)范集團各項目運營調(diào)度會，并監(jiān)督執(zhí)行；
6)負(fù)責(zé)集團項目運營情況的統(tǒng)計與分析，并編寫報表。
任職資格：
1、工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、五年以上建筑施工總包管理工作經(jīng)驗；
3、有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，及團隊組建和管理能力；
4、具有完整土建項目管理工作經(jīng)驗，能夠預(yù)判和識別風(fēng)險；
5、熟練使用office辦公軟件
