微信事業(yè)部主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	福建.廈門	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險帶薪年假績效獎金節(jié)日福利員工旅游全勤獎

職位描述（Job Description）

崗位職責：
??1、監(jiān)督、指導事業(yè)部其他成員的日常運營工作，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造等，提高平臺關(guān)注度和影響力。
?2、策劃并執(zhí)行線上線下相關(guān)推廣活動，通過有效運營手段帶動粉絲數(shù)量增長、提升粉絲活躍度、增加美譽度及用戶粘性。
?3、帶領(lǐng)事業(yè)部成員收集、整理網(wǎng)絡熱點話題，并結(jié)合新媒體特性，對平臺內(nèi)容實時調(diào)整和更新；做到緊追熱點，引導話題，通過爆點營銷提高平臺關(guān)注度。
?4、了解新媒體發(fā)展趨勢，把握市場動向，收集、分析各同行及競爭產(chǎn)品的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，并結(jié)合同行業(yè)動態(tài)信息，及時提出對平臺運營有針對性的措施方案。
?5、深入挖掘用戶需求、收集用戶反饋、分析用戶行為，在提升平臺關(guān)注度的同時，精心打磨優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，擴大自身影響力。
?6、積極深入地探索微信公眾號平臺的各種變現(xiàn)方式，進行分析、評估，提出可行性的實施方案并推動實施，為平臺的可持續(xù)發(fā)展開拓途徑。
?7、提高團隊成員的工作積極性，促進團隊成員之間的的溝通交流，加強團隊凝聚力，實現(xiàn)績效的改善。
任職要求：
??1、對微信公眾號的日常運營工作了如指掌，能夠指導、帶領(lǐng)團隊進行日常的運營工作。
??2、善于策劃各種推廣活動，促進平臺粉絲的增長。
??3、能夠精準把握用戶需求，為平臺打磨優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容。
??4、熟悉微信公眾號平臺的各種變現(xiàn)模式。
??5、有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

公司介紹（Company Introduction）

廈門木易飛揚網(wǎng)絡科技有限公司位于美麗的鷺島—廈門，辦公地點坐落于湖里高新技術(shù)園區(qū)，主要從事新媒體運營和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)服務。目前公司旗下運營的微博賬號粉絲總數(shù)已達到2500多萬，微信粉絲數(shù)量達到100多萬，是一家充滿活力有前景的互聯(lián)網(wǎng)公司。公司擁有完善的運營體系和盈利體系，為員工提供有競爭力的薪酬和福利待遇。同時，公司更以培養(yǎng)人才為理念，唯賢適用，讓每個員工都有提升和成長的機會?！竟靖＠?、薪酬福利：提供有競爭力薪酬,沒有硬性的限制，而是根據(jù)你的能力量身定制；2、醫(yī)社保：轉(zhuǎn)正之后，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；3、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展：完善的晉升制度，專業(yè)的培訓制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導；4、員工活動：員工旅游、不定期聚餐、K歌、野外拓展、羽毛球健身、中秋博餅、年終尾牙宴等；5、生日禮物；節(jié)日禮物；不定期下午茶；6、舒適、寬松的工作環(huán)境，人性化的工作氛圍，融洽的同事關(guān)系。