崗位職責(zé)：
1、促銷活動(dòng)管理。擬定品牌年度、月度促銷活動(dòng)方案，上報(bào)部門經(jīng)理；組織設(shè)計(jì)制作促銷宣傳品/現(xiàn)場(chǎng)展示物等；管理品牌價(jià)格體系，擬定促銷員提成標(biāo)準(zhǔn)；跟進(jìn)促銷活動(dòng)執(zhí)行、對(duì)執(zhí)行效果做評(píng)估。
2、市場(chǎng)調(diào)研及新品引進(jìn)。負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并出具調(diào)查報(bào)告；分析和歸納市場(chǎng)部所需的各類數(shù)據(jù)；協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理引進(jìn)新品牌，并出具新品牌分析報(bào)告。
3、市場(chǎng)檢查。巡查所負(fù)責(zé)的區(qū)域和市場(chǎng)，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)糾紛；對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的商品及銷售人員、促銷員在市場(chǎng)上的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查；指導(dǎo)督促銷售人員正確貫徹公司的各種管理制度、工作流程和原則；銷售督導(dǎo)結(jié)果的處理與改進(jìn)監(jiān)督。
4、促銷員管理。負(fù)責(zé)對(duì)公司專/***促銷員的日常管理和培訓(xùn)，促銷團(tuán)隊(duì)績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
5、完成公司安排的其它工作。
職位要求：?
1、23-35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?
2、1年以上快速消費(fèi)品市場(chǎng)策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、具備極強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及創(chuàng)新意識(shí),能夠舉一反三融合到方案執(zhí)行中;?
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和判斷力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極反饋,大膽假設(shè),小心求證;?
5、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，擁護(hù)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀，榮辱觀。?
6、樂(lè)觀開(kāi)朗，積極向上；不怕壓力，勇于接受挑戰(zhàn)；工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)?
7、熟練使用各類辦公軟件。