崗位職責(zé)及任職資格
?㈠基本條件
?1.具有較高的政治素質(zhì)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠誠擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
?2.貫徹執(zhí)行公司的各項決議，維護公司形象和穩(wěn)定；具有較強的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，具有崗位所必需的專業(yè)知識，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和執(zhí)行力；
?3.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹“三新一高”要求，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，工作業(yè)績突出，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出一定貢獻；
?4.具有良好的品行和職業(yè)操守，嚴格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，公私分明，廉潔從業(yè)；
?5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
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?㈡崗位職責(zé)：
?負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問開展公司經(jīng)營中涉及的各項法律工作，確保公司的合法合規(guī)經(jīng)營，有效防控法律風(fēng)險，不斷提高公司運用法律手段促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升管理水平的能力，具體職責(zé)包括：
?1.負責(zé)起草法律、合規(guī)、風(fēng)控管理制度，推進和實現(xiàn)法律合規(guī)管理流程與主要業(yè)務(wù)管理流程充分銜接；
?2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見；
?3.負責(zé)對章程、規(guī)章制度實施合法合規(guī)性審核，根據(jù)需要起草或參與起草章程和規(guī)章制度；
?4.審核公司合同，參與重大合同的談判、起草工作；
?5.參與公司的改制、重組、合并、分立、并購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、投融資、擔(dān)保、破產(chǎn)重整、和解及清算、知識產(chǎn)權(quán)保護等重要經(jīng)濟活動，提供法律服務(wù)、提出法律意見，防范法律風(fēng)險，努力促成商業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)；
?6.處理訴訟、仲裁案件，維護公司合法權(quán)益，避免或挽回經(jīng)濟損失；
?7.組織開展合規(guī)、風(fēng)控管理體系建設(shè)，研究起草合規(guī)、風(fēng)控管理計劃或方案；
?8.組織開展合規(guī)風(fēng)險識別與預(yù)警，參與公司重大事項合規(guī)審查和風(fēng)險應(yīng)對，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)或組織項目法律風(fēng)險防控和化解工作；
?9.開展法律宣傳與培訓(xùn)，提高公司各級人員整體法律意識及法律素養(yǎng)；
?10.開展外部法律中介機構(gòu)和外聘律師管理，提供與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢；
?11.公司安排的其他工作。
?㈢任職資格:
?1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
?2.工作經(jīng)驗：具有10年及以上工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強的處理疑難問題的能力、具有較好的訴訟與非訴法律文書寫作能力；
?3.具有相當(dāng)于公司部門正職級（正處），或具有相當(dāng)于公司部門副職級（副處）2年以上工作經(jīng)歷；對于無法對應(yīng)職級或特別優(yōu)秀的，應(yīng)具有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的類似規(guī)模企事業(yè)單位2年以上中層正職以上工作經(jīng)歷；
?4.技能技巧：精通法學(xué)理論和專業(yè)知識，熟練掌握企業(yè)法律顧問工作內(nèi)容和性質(zhì)，能系統(tǒng)運作法律專業(yè)與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域之間的銜接，具有協(xié)調(diào)配合、強化職能管理的能力；
?5.持證要求：具有法律職業(yè)資格（含律師資格）；
?6.其????他：年齡不超過45周歲（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），具有有效組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大、疑難法律事務(wù)的工作業(yè)績。