薪酬福利：
1、薪酬：固定底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成，綜合5K-20K。業(yè)績(jī)?cè)礁?，提點(diǎn)越高，綜合薪酬越高，熱忱歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)的您加入我們，共赴薪征程；
2、享有五險(xiǎn)一金，帶薪年假、法定節(jié)假等；
3、不定期部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)等；
4、提供入職培訓(xùn)，進(jìn)行引導(dǎo)和專業(yè)化指導(dǎo)，讓您高效無(wú)憂踏入新的工作崗位；
5、晉升空間：銷(xiāo)售專員-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售總監(jiān)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域校園市場(chǎng)調(diào)研，拓展，客戶關(guān)系建立及維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣講、業(yè)務(wù)洽談、服務(wù)解答等方式推動(dòng)業(yè)務(wù)合作，完成銷(xiāo)售指標(biāo)，提高轉(zhuǎn)化率；
3、跟蹤公司指定項(xiàng)目，確保項(xiàng)目順利落地執(zhí)行；
4、及時(shí)了解客戶需求和動(dòng)向，根據(jù)客戶需求，提供良好的銷(xiāo)售服務(wù)；
5、制作符合客戶需求的業(yè)務(wù)方案；
6、遵守執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理規(guī)范；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、熟練使用PPT等辦公軟件；
2、品德端正，銳意進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)；
3、較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、服從管理，規(guī)范作業(yè)，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向；
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，體育產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、表達(dá)能力好，善于溝通，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力或可塑性；
6、形象好氣質(zhì)佳，性格溫和、有耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。