企業(yè)合伙人或副總經(jīng)理
【我們集團的業(yè)務(wù)領(lǐng)域】
文化大數(shù)據(jù)、芯片制造、健康管理、生物醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)科技等多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域
【我們企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍】
?涉及辦公樓宇、配套及社區(qū)商業(yè)、長租公寓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市更新、企業(yè)服務(wù)等地產(chǎn)租賃及招商的全鏈條閉環(huán)服務(wù)。
?【優(yōu)秀的您需要做的是】
?1、作為公司的核心管理團隊負責人，參與制定公司整體戰(zhàn)略發(fā)展、日常經(jīng)營管理與重大決策；
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略要求，參與制定并推動公司年度經(jīng)營目標，并帶領(lǐng)租賃招商團隊保質(zhì)保量完成年度目標。
3、負責領(lǐng)導租賃招商團隊，推動公司業(yè)務(wù)快速成長與團隊培訓及建設(shè)；建立規(guī)范、高效的合作伙伴機制與管理體系并優(yōu)化完善。
4、全面負責各個地產(chǎn)項目招商、租賃、運營統(tǒng)籌管理執(zhí)行工作，對招商、租賃、運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進，擬定具體招商、租賃、運營計劃和目標并負責落實。
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?【讓您變的優(yōu)秀的培養(yǎng)方案】
?1、薪資福利：基本工資+績效工資+工齡工資+高額傭金+項目激勵；
?2、保險福利：入職繳納上海市五險一金；
?3、完善的培訓體系，如新人培訓、專業(yè)培訓、業(yè)務(wù)技能培訓等，助力職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展；
?4、晉升平臺：
?4.1、晉升體系：每三個月一次晉升機會，公平公正公開；從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位—初級管理崗位—高級管理崗位—集團管理崗位；
?4.2、自己是自己的天花板，只有不斷戰(zhàn)勝自己，持續(xù)優(yōu)秀精進，才會創(chuàng)造更加優(yōu)秀的未來。
?5、其他福利
?5.1、精美的下午茶，視覺與味蕾的享受；
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?5.2、籃球、足球等各項體育運動，身體與心靈的放松；
?5.3、精彩紛呈的生日會、周年會，共享歡樂時刻；
?5.4、形式多變的素質(zhì)拓展，身體與腦力的雙重開發(fā)；各類團建活動，感受國內(nèi)、國外不同風光、美食。
?【我們希望您具備的能力】
?1、本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；有豐富的B端企業(yè)資源者優(yōu)先。
?2、有多年豐富實戰(zhàn)的租賃招商團隊管理經(jīng)驗者，多年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、社區(qū)招商工作經(jīng)驗者
?3、較強的獨立工作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，具備高度的團隊精神；良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有強烈的責任心和抗壓能力。
?4、具備市場研究和數(shù)據(jù)分析能力，善于PPT制作和演講表達；熟練掌握使用office辦公軟件。
?5、重點重點，為人正直、表里如一，具備良好的道德品質(zhì)和操守操守。
?------合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。