崗位職責(zé)：
1.?渠道銷售管理職位，負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)的目標(biāo)和計劃制定，主導(dǎo)、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2.?組建渠道營銷隊伍，對渠道銷售人員進行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和能力評測；
3.?帶領(lǐng)團隊開拓市場渠道、維護優(yōu)質(zhì)渠道資源，對渠道整體業(yè)績指標(biāo)負責(zé)（包括銷售額和回款額）；
4.?協(xié)同合作伙伴進行市場拓展、推廣方案設(shè)計與執(zhí)行、客戶跟進、銷售談判，實現(xiàn)項目落地；
5.?建立和完善渠道商管理體系，管理好渠道商，對渠道伙伴的銷售人員進行培訓(xùn)，支持和負能；
6.?定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
任職要求：
1.?在以往的工作經(jīng)歷中擁有，支付類軟硬件產(chǎn)品渠道銷售管理成功經(jīng)驗，為個人、團隊、組織和公司的業(yè)務(wù)成長與規(guī)?；l(fā)展起到過可量化的突出業(yè)績貢獻；
2.?在以往的工作經(jīng)歷中帶過銷售團隊，能夠因人而異的匹配不同的管理技能，充分調(diào)動團隊積極性，讓其高質(zhì)量的融入到團隊作戰(zhàn)體系中；
3.?學(xué)習(xí)能力強，具備長期穩(wěn)定的工作狀態(tài)；
4.?能適應(yīng)長期出差。