崗位職責：、
1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議；
2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度；
3、組織制定公司崗位說明書，并依據公司職位調整需要進行相應的修訂；
4、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司福利體系；
5、協(xié)助管理做好公司勞動關系管理，保障公司勞動關系穩(wěn)定；?
任職資格：
1、形象好，氣質佳；普通話標準。
2、大專及以上學歷，熟悉人力資源相關政策和法律法規(guī)；
3、1年以上人力資源工作經驗，熟悉HR其他相關模塊工作；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。
聯(lián)系電話：13503993394
公司地址：鄭州市鄭東新區(qū)康平路與萬通街交叉口鄭東商業(yè)中心C區(qū)1號樓1601號