崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及重大問題的決策；
2、建立和完善公司會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系；
3、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)等制度的執(zhí)行情況，匯總、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和稅收的核算與控制；
4、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
5、組織編撰財(cái)務(wù)預(yù)算，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后實(shí)行、監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，審核各部門的費(fèi)用支出，根據(jù)公司的運(yùn)營情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)核算資料；
7、合理協(xié)調(diào)和配置公司資源，對(duì)公司經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)控，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作，并組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；
9、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄部門員工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績考核;
10、有股份制改造實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、年齡：38-50歲；
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
3、生產(chǎn)制造類企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上；
4、熟悉國家、當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、原則性強(qiáng)；