崗位概述：????迅孚公司的教育與培訓(xùn)業(yè)務(wù)致力于研究和開發(fā)組織和個人創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力提升的理論、方法和工具，面向汽車行業(yè)企業(yè)和個人提供相關(guān)的教育、學(xué)習與實踐體驗機會。本崗位是該業(yè)務(wù)部門的負責人，向公司總經(jīng)理匯報工作。本崗位職責主要包括規(guī)劃和設(shè)計教學(xué)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模型，識別和開發(fā)市場機會，拓展并維護與客戶以及合作伙伴的商業(yè)關(guān)系，發(fā)展包括專家和講師在內(nèi)的外部資源，深化合作關(guān)系。?崗位主要職責：-?負責本業(yè)務(wù)的總體規(guī)劃和設(shè)計，并領(lǐng)導(dǎo)本業(yè)務(wù)團隊的工作.-?識別并開發(fā)市場機會，設(shè)計和改進教育和培訓(xùn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式.-?培育和開發(fā)新的目標客戶，實現(xiàn)預(yù)期業(yè)績目標.-?制定策略和計劃，提升本業(yè)務(wù)的市場知名度和客戶數(shù)量.-?發(fā)展外部業(yè)務(wù)伙伴資源，管理合作伙伴關(guān)系.-?完成公司所指派的其它工作.?崗位要求-?正規(guī)大學(xué)碩士以上學(xué)歷，社會學(xué)、管理學(xué)或心理學(xué)專業(yè)背景.-?至少5年以上工作經(jīng)驗，有人力資源管理或親身教學(xué)經(jīng)歷尤佳.-?為人親和開朗，善于交際.-??在高?；?qū)W術(shù)界有較廣泛的社會關(guān)系和人際網(wǎng)絡(luò).-??良好的溝通技巧，熟悉基本的商業(yè)談判規(guī)則.-??良好的英語聽說讀寫能力.