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薪資24-42萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 09-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-28 外語要求: 不限
工資待遇: 24-42萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 全勤獎 帶薪年假 節(jié)日福利 周末雙休 定期體檢
崗位職責:
??1.客戶管理:負責方向客戶單位體系的梳理管理、客戶開發(fā)組織、銷售推廣方案的制定與組織實施;
??2.業(yè)務指標管理:負責組織完成方向業(yè)績指標,負責業(yè)績指標分解到人、到季度、到月份并組織完成;
??3.銷售團隊建設:負責方向銷售隊伍的建設、指導、能力評估、績效考核;
??4.其他工作。
??任職資格:
??1.大專及以上學歷,市場營銷、計算機、軟件工程等相關專業(yè);
??2.具有良好的學習能力、溝通表達能力、強烈的團隊意識、客戶服務意識和較強的承壓能力;
??3.具有良好的客戶開發(fā)和業(yè)務擴展能力;
??4.具有良好的團隊管理能力、凝聚力;
??5.具有良好的合同風險、項目風險分析、評估、把控能力;
??6.了解黨政軍機關公文管理或保密管理相關業(yè)務者優(yōu)先。
我們堅信“憑聚而立,專通則達”!?
?????北京中宏立達科技發(fā)展有限公司,作為一家以軟件技術為核心的高新技術企業(yè),主要專注于面向業(yè)務導向和驅動的軟件構架體系平臺的研究及應用,專業(yè)從事為政府、電力、電信、互聯(lián)網等行業(yè)應用領域實施創(chuàng)新并交付有競爭力的解決方案。
?????公司在同行中擁有一支強力技術競爭力的隊伍,公司的主要骨干來自業(yè)內精英,具有豐富的軟件和業(yè)務領域的設計開發(fā)經驗,公司茁壯成長,業(yè)務蒸蒸日上。一直以來,立達人秉承“嚴謹、誠信、責任”的工作行為作風,致力于成為最受社會、客戶、員工和股東尊敬的公司,定位于擁有核心競爭力的產品開發(fā),創(chuàng)造客戶和社會的價值,從而不斷提升實現技術能力的價值。已為多數典型的企事業(yè)單位提供成功的技術解決方案,贏得了業(yè)界的普遍好評。
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?????軟件及過程復用是中宏立達解決方案為構建高效和高質量以及快速響應客戶需求能力的重要保證。經過多年積累,中宏立達形成了公司范圍內的知識資產管理的方法與工具,建立了能充分協(xié)作分享和復用的公司財富庫。即,?Leadal?ABC(Repository?for?Assets,Best-Practices?&?Com-Netiler),其所擁有獨具特色的知識資產,覆蓋了基礎框架平臺、通用業(yè)務領域組件產品、項目實施最佳實踐及案例、過程與方法等多方面內容。?
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?????目前,公司主要核心產品包括:?
?????1、Leadal?Netiler?Framework,是中宏立達核心的框架解決方案,重點關注系統(tǒng)層次的復用、知識的分享、開放與協(xié)作的創(chuàng)新開發(fā)模式實踐,為系列產品提供核心支持;
?????2、Leadal?CoBP,中宏立達業(yè)務協(xié)作平臺,是專注企事業(yè)單位業(yè)務協(xié)作協(xié)同領域的支持與實施,為政府及電力等行業(yè)提供最具競爭力的辦公協(xié)同解決方案;
?????3、Leadal-IRM?B.S.?Platform,數字信息資源管理基礎服務平臺,為解決信息資源整合提供基礎服務的一體化解決方案;?
?????4、Leadal?Shanty,中宏立達統(tǒng)一信息發(fā)布系統(tǒng),專門用于信息資源的采集和發(fā)布控制的,解決資源站群門戶綜合管理,實現門戶站點的快速開發(fā)、靈活部署和高效安全地跨平臺運行,為電子政務、電子商務門戶應用網站提供最好的集成性和可擴展性的一體化解決方案。
?????5、Leadal?X-Data,中宏立達數據交換平臺
?????6、Leadal?SKeep,中宏立達安全USB移動終端應用系統(tǒng)
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?????……
聯(lián)系方式正在加載中......
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