崗位職責(zé)：???1、?依公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定合理的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提供戰(zhàn)略規(guī)劃參考，及時(shí)掌控、監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；?2、?規(guī)劃公司的產(chǎn)品方向、技術(shù)策略、技術(shù)架構(gòu)及軟硬件環(huán)境；?3、?把握公司整體開(kāi)發(fā)節(jié)奏和質(zhì)量，建立和完善公司技術(shù)支持體系，不斷推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和流程優(yōu)化，持續(xù)提升公司整體技術(shù)能力；?4、?參與各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃評(píng)審工作，如提供解決方案、性能優(yōu)化、安全、重構(gòu)等方面的建議，運(yùn)用先進(jìn)的、合理的技術(shù)產(chǎn)品過(guò)程管理方法，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)效率；?5、?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)與管理，技術(shù)組織架構(gòu)規(guī)劃、研發(fā)體系流程建設(shè)、核心團(tuán)隊(duì)組建，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員能力并進(jìn)行合理的工作劃分和績(jī)效管理策略，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和業(yè)務(wù)理解能力，使團(tuán)隊(duì)持續(xù)保持成長(zhǎng)狀態(tài)；?6、?結(jié)合具體業(yè)務(wù)單元需求，不斷探索和研究技術(shù)趨勢(shì)和新技術(shù)的應(yīng)用，為公司產(chǎn)品和服務(wù)提供前瞻性的技術(shù)架構(gòu)和解決方案，引用前沿技術(shù)，推動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)；對(duì)新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度；?7、?建設(shè)和推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等部門(mén)的高效協(xié)同機(jī)制，形成產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)優(yōu)化和迭代體系，打造高績(jī)效、高能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)新文化；?8、?負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。?
??
?????任職要求：??
?????1、五年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，java開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉JVM及內(nèi)存管理,熟悉HTTP協(xié)議；?2、精通J2EE技術(shù)平臺(tái)和主流的技術(shù)架構(gòu)；精通spring、hibernate、mybatis等技術(shù)框架和設(shè)計(jì)模式；?3、熟悉hadoop分布式數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；?3、熟悉分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及部署，熟悉Java?多線(xiàn)程實(shí)現(xiàn)機(jī)制有相關(guān)的編程經(jīng)驗(yàn)；?4、熟悉springCloud、dubbo框架，有微服務(wù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?5、熟悉Radis/Memcache、MQ、ZooKeeper等，有分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?6、熟練運(yùn)用SQL?Server?、Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的任意一種，有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；?7、熟悉Linux操作系統(tǒng)、webLogic、tomcat、apache、ng等中間件，能夠進(jìn)行系統(tǒng)部署和調(diào)優(yōu)。?5、具備50人及以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通和跨領(lǐng)域協(xié)調(diào)管理能力，良好的服務(wù)和協(xié)作精神。