崗位職責(zé)
?1、與技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品及測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行明確有效的需求溝通，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)產(chǎn)品功能的落地，把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推進(jìn)產(chǎn)品上線；
?2、跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果及產(chǎn)品線上，通過數(shù)據(jù)分析及挖掘用戶需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)改善產(chǎn)品；
?3、參與用戶運(yùn)營(yíng)需求管理，包括用戶需求收集、整理、反饋等，并能根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)解決方案，重視用戶需求的挖掘及用戶體驗(yàn)的優(yōu)化
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?任職要求
?1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
?2、善于項(xiàng)目管理，能夠確保項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度和成本控制；
?3、具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力和資源協(xié)調(diào)能力，具有親和力，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力；
?4、有過程序開發(fā)和相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于前端開發(fā)、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)均有較深入的理解和實(shí)踐能力
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