崗位職責(zé)：
ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃、上線、迭代及終極負(fù)責(zé)人，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)搭建等；
負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部ERP系統(tǒng)與SAP對接模塊的設(shè)計及項目管理，根據(jù)公司內(nèi)部用戶需求，分析、設(shè)計和提供完整的信息流解決方案。
任職要求：
資深SAP工程師背景，5年以上SAP相關(guān)工作經(jīng)驗，至少包含5個完整項目實施經(jīng)驗；
具有SAP模塊的獨立實施能力，熟悉前后臺設(shè)置，能獨立配置相關(guān)解決方案；
對公司財務(wù)、供應(yīng)鏈、銷售等業(yè)務(wù)部門需求具備較強的洞察力，邏輯清楚，善于流程梳理；
具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及理解能力；
自我驅(qū)動型，能夠站在公司角度分析需求并組織、協(xié)調(diào)團隊付諸實現(xiàn)。
優(yōu)先條件：
具有大型ERP項目實施及復(fù)雜集成經(jīng)驗者優(yōu)先。
