崗位職責(zé):?
?1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的項(xiàng)目管理,參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地?,管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。
?2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級(jí)和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)的支持和保證。
?3、與用戶溝通需求,并提出解決方案;與公司其他部門或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作,確保項(xiàng)目良好運(yùn)轉(zhuǎn)。.
?4、培養(yǎng)和建立公司的大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
?任職要求:
?1、熟悉應(yīng)用軟件開發(fā)過(guò)程,精通業(yè)務(wù)需求分析和系統(tǒng)分析設(shè)計(jì),承擔(dān)過(guò)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作;
?2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解力,能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目解決方案、項(xiàng)目技術(shù)文檔;
?3、具有優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。