崗位職責(zé)：
1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
2、建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，組織公司的基本團(tuán)隊建設(shè),擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)范內(nèi)部管理；
3、建設(shè)高效的、強(qiáng)執(zhí)行力運營團(tuán)隊，從而保持公司核心競爭力；
4、負(fù)責(zé)處理社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象；
5、處理公司重大突發(fā)事件；
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或營銷類相關(guān)專業(yè)。
2.對特色農(nóng)業(yè)狀況、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)和未來發(fā)展趨勢有一定的認(rèn)識，熟悉行業(yè)相關(guān)流程、?知識、政策等相關(guān)內(nèi)容；
3.出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4.敏銳的市場觸覺，能洞察市場對產(chǎn)品的實際性需求、前瞻性需求；
5.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
