（1）、供應(yīng)鏈中心組織職能：
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需求，組織開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商并建立合格供應(yīng)商名錄；建立供應(yīng)商管理制度及采購(gòu)管理制度、流程等，規(guī)范采購(gòu)體系；合理壓縮采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，提升采購(gòu)商品品質(zhì)，優(yōu)化采購(gòu)供應(yīng)鏈；分析各分子公司產(chǎn)品需求,?籌建大宗貨品集中采購(gòu)，建立分層供應(yīng)商貨品供應(yīng)及調(diào)撥體系。
1）供應(yīng)商開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略、階段性經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及客戶需求，實(shí)施產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，建立合格供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施供應(yīng)商入圍資格評(píng)價(jià)。
2）供應(yīng)商管理：建立合格供應(yīng)商檔案及合格供應(yīng)商名錄，供應(yīng)商供應(yīng)物料規(guī)格，物料單價(jià)，物料代碼編制等信息；周期性開(kāi)展供應(yīng)商生產(chǎn)規(guī)模/資質(zhì)，質(zhì)控體系，供應(yīng)物料質(zhì)量/數(shù)量，供應(yīng)交期，物料價(jià)格，售后服務(wù)等考評(píng)，優(yōu)化供應(yīng)商隊(duì)伍，終止不合格供應(yīng)商供貨資格。
3）采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)各分子公司需求產(chǎn)品目錄，分析匯總常規(guī)大宗物資目錄，編制采購(gòu)分層實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌指揮分子公司物資采購(gòu)及總部集中大宗物資批量采購(gòu)，執(zhí)行多方比價(jià)定價(jià)機(jī)制，降低采購(gòu)成本。
4）采購(gòu)實(shí)施:根據(jù)諸暨公司及創(chuàng)新事業(yè)部發(fā)展需要和實(shí)際經(jīng)營(yíng)需求，制訂每日采購(gòu)計(jì)劃，組織開(kāi)展公司采購(gòu)工作，控制采購(gòu)成本，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。
5）物資供應(yīng)調(diào)撥：科學(xué)設(shè)立倉(cāng)庫(kù)，分層建立采購(gòu)供貨體系及各倉(cāng)儲(chǔ)分撥供貨機(jī)制。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對(duì)企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4.優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力