崗位職責(zé)：1、參與集團(tuán)人力資源信息化相關(guān)系統(tǒng)與資源整合的項目搭建、實施；2、主導(dǎo)人力資源核心系統(tǒng)的功能需求分析設(shè)計與文檔流程梳理，協(xié)助開展現(xiàn)有管理系統(tǒng)（OA/IM/郵箱/門戶等）日常運維工作；3、提供人力資源管理業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)咨詢服務(wù)；4、參與人力資源系統(tǒng)群以及與外部系統(tǒng)的接口需求設(shè)計；5、協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門內(nèi)或信息化相關(guān)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，大型集團(tuán)企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融公司相關(guān)經(jīng)驗以及獲得PMP證書優(yōu)先；2、熟悉現(xiàn)有企業(yè)信息化相關(guān)系統(tǒng)，如HR/招聘/培訓(xùn)/OA/釘釘/企業(yè)郵箱/門戶等專業(yè)系統(tǒng)，3年及以上HR信息化系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、項目實施、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運維等工作經(jīng)驗；3、熟悉xmind,visio,axure,processon,ppt,word,excel等產(chǎn)品原型設(shè)計工具；4、性格開朗、外向、善于溝通與表述觀點，具體較強的抗壓能力；5、善于學(xué)習(xí)新知識，有較強的邏輯分析和解決問題的能力。核心工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)項目搭建、管理與實施。集團(tuán)介紹：騰邦集團(tuán)有限公司（簡稱“騰邦集團(tuán)”），1998年創(chuàng)立于中國深圳特區(qū)，是伴隨高速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì)而迅速成長起來的全球化跨國集團(tuán)，2016年躋身深圳前”10強”、中國“500強”企業(yè)。騰邦專注運營“現(xiàn)代服務(wù)全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈”，年營業(yè)額超過2000億人民幣，全球分支機構(gòu)超過500個，員工超過3.5萬人，如今，騰邦的“大旅游、大健康、價值鏈、互聯(lián)網(wǎng)金融、名酒交易、跨境電商”等專業(yè)服務(wù)已廣泛應(yīng)用于中國境內(nèi)主要大中型城市及香港、臺灣、新加坡、馬來西亞、日本、韓國、法國、澳大利亞、中東、歐洲等170個國家和地區(qū)。騰邦旗下兩家上市公司，分別是在中國A股上市的“騰邦國際（300178.SZ）”和香港主板上市的“騰邦控股（06880.HK）”，品牌和市場影響力廣泛。