一、崗位職責(zé)
1、完成各項目的性能開發(fā)的前處理、網(wǎng)格劃分及相關(guān)接頭處理等工作；
2、完成新項目開發(fā)及新技術(shù)研究的相關(guān)試驗準(zhǔn)備與跟進(jìn)實驗；
3、調(diào)整相關(guān)模型。
二、任職要求
1、至少5年以上乘用車碰撞仿真工作經(jīng)驗；
2、熟練使用Ansa或Hypermesh前處理，精通常用有限元求解器軟件（如Ls-dyna或者Pamcrash或Radioss）、優(yōu)化軟件（如Optistruct）；
3、熟悉整車開發(fā)流程和被動安全性能虛擬開發(fā)流程，熟悉國標(biāo)/歐標(biāo)/美標(biāo)/NCAP的正碰/偏置碰/側(cè)碰/柱碰等結(jié)構(gòu)耐撞性分析及優(yōu)化；
4、至少完成過3款以上整車的碰撞仿真分析工作，能夠獨立完成碰撞各工況的仿真工作，具備耐撞性能的建模、調(diào)試和仿真解析能力，能獨立解決分析中的疑難問題，具備模型檢查和調(diào)試能力，可獨立完成分析、優(yōu)化并輸出報告；
5、有一定溝通能力，有一定的市場意識，表達(dá)能力強，且有較強的工作抗壓能力
