崗位職責：??1、主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；
??2、編制事業(yè)部年、季、月度產品研究開發(fā)規(guī)劃，并組織實施；
??3、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)標準化管理體系；
??4、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程；
??5、分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，進行產品研發(fā)方面的績效管理(進度、財務、人力等)，對項目進行階段性決策和評審；
??6、組織研發(fā)成果的鑒定和評審，匯總每個項目的可重用成果，形成內部技術和知識方面的的資源庫；
??7、組織對業(yè)務和客戶的產品培訓；
??8、完成上級交辦的其他工作任；
??
??任職條件：
??性別：不限?；?年齡：45歲以下?；教育水平：本科?；語言要求：可閱讀、分析國標、報告
??專業(yè)：?機械、電子等相關專業(yè)?
??知識：?具備工業(yè)設計、研發(fā)設計技能及成本平衡能力，精通多產品項目管理。
??經(jīng)驗：?5年以上研發(fā)相關工作經(jīng)驗，3年以上技術團隊管理經(jīng)驗，擔任過公司技術決策人員
??水電聯(lián)控類家電，智能馬桶行業(yè)優(yōu)先。
??技能：?1、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨立解決整體規(guī)劃方案。具備機電評審能力，研發(fā)體系
??建設能力。2、具備一定的研發(fā)體系建設和團隊管理的能力，對行業(yè)具有深入理解，對行業(yè)技術發(fā)展趨勢具有準確的判斷。??
??個性特點：?責任心強，嚴謹踏實、工作仔細認真，能夠承受較大的工作壓力。具備較強的組織協(xié)調能力，能獨立承擔團隊組織工作。
