歐度（控股）運(yùn)營集團(tuán)為大型國際品牌服裝設(shè)計，生產(chǎn)，銷售機(jī)構(gòu)。全面授權(quán)其在中國地區(qū)開設(shè)：歐度（控股）運(yùn)營品牌服裝會員店、歐度（控股）運(yùn)營百貨會員VIS店和Fashion?歐度（控股）運(yùn)營連鎖商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
在經(jīng)營歐度旗下全系品牌及國際時尚品牌服裝百貨商品的同時，歐度（控股）運(yùn)營集團(tuán)于2011年成立歐度（控股）終端店鋪精英訓(xùn)練商學(xué)院，集眾多專業(yè)講師團(tuán)隊，全力培養(yǎng)和打造終端店鋪優(yōu)秀人才，為行業(yè)樹立榜樣。
集團(tuán)公司旗下品牌：
歐度經(jīng)典（OUHTEU?CLASSICS）
歐度尼博（OUHTEU?NIBO）
歐度皮具（OUHTEU?LEATHER）
昆狄（QUINIDI）
我們的愿景——成就百年品牌
我們的使命——追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時，力爭為顧客提供最優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)，為推動中國服裝行業(yè)的全球化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)
我們的價值觀——客戶第一、真實、關(guān)愛、高效、健康、共享
我們的理念——堅守信仰?崇尚榮耀
我們品牌的價值主張——新一代商務(wù)風(fēng)尚標(biāo)
人才管理：
高科技飛速發(fā)展的時代，人才是企業(yè)競爭力的關(guān)鍵資源。歐度始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略，堅持"以人為本"的人才發(fā)展戰(zhàn)略，為國內(nèi)外精英提供施展才華的機(jī)會。歐度以靈活的人才選拔機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間，優(yōu)良的成長環(huán)境，高效的激勵機(jī)制使公司成為人才集聚的高地。
公司注重人才行業(yè)專業(yè)度、崗位專業(yè)度、技術(shù)專業(yè)度以及商業(yè)人格的培養(yǎng)和塑造，建立健全了完善的培訓(xùn)體系和人才梯隊建設(shè)，通過內(nèi)部選拔和競聘機(jī)制，充分調(diào)動員工的積極性和主動性，提高人才使用效率。通過外部招聘機(jī)制，增強(qiáng)公司的技術(shù)實力和管理能力，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)流程改革，提升公司的整體競爭力。
歐度堅持觀念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，鼓勵員工挖掘潛力，超越極限。在實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時，為員工搭建能力發(fā)揮的舞臺，給員工提供實現(xiàn)自我價值的發(fā)展空間，使每一位員工都能充分發(fā)揮主觀能動性與創(chuàng)造力，充分展現(xiàn)自我，施展才華。
歐度公司非常重視員工培訓(xùn)，幫助員工提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。定期為員工提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升培訓(xùn)。為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供相應(yīng)的知識更新和技能儲備，保證每一位員工都能不斷進(jìn)步和成長，開拓進(jìn)取，迎接挑戰(zhàn)。
歐度良好的文化氛圍，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力和凝聚力。建立了與市場接軌的薪酬福利體系、績效管理體系、激勵體系，充分挖掘和發(fā)揮員工的積極性。使公司全體員工共享公司的目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖，通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通與交流，使員工與公司齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)歐度美好未來。
公司所屬行業(yè)：?耐用消費(fèi)品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電）
所在地點(diǎn)：?中國?四川省?成都
公司地址：?成都市青羊工業(yè)區(qū)敬業(yè)路T區(qū)1棟歐度大廈
郵政編碼：?610016
聯(lián)系電話：?028-66333333-3047
E-Mail：?ouhteuzhongguo@163.com
公司主頁：?http://www.ouhteu.com
公司網(wǎng)站：http://www.ouhteu.com

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