崗位職責(zé)：
1.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
2.加強生產(chǎn)管理，提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；
3.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識；
4.正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度；
5.協(xié)助做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，豐富的制造型企業(yè)管理經(jīng)驗和獨特的管理思路，熟練運動現(xiàn)代管理工具，精通績效管理；
2.具備五年以上相關(guān)崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；
3.生產(chǎn)主控方向為產(chǎn)品交期、成本、品質(zhì)、安全，要求有壓鑄件、鍛造件、機加工、噴涂車間等管理經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗，精通現(xiàn)場布局；
4.為人實信、做事嚴(yán)謹(jǐn)，溝通執(zhí)行力強，接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先。
