1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。
2、協(xié)助老板制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)；
3、緊密把握公司市場布局?產(chǎn)品研發(fā)等發(fā)展趨勢，探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式，并實現(xiàn)公司盈利目標(biāo)；
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營管理，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，?提升業(yè)務(wù)營運效率；
5、根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路，結(jié)合市場實際情況，調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針；
6、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè)，宣傳公司外延、內(nèi)涵價值，提高公司知名度及品牌影響力；
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達(dá)成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出；
8、負(fù)責(zé)對公司運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估形成定量效果分析報告，及時分析推廣、運營情況，負(fù)責(zé)公司安全運營，結(jié)合各部門，外采專線、交易等經(jīng)營數(shù)據(jù)做出正確經(jīng)營判斷
9、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度、季度、月度經(jīng)營計劃，對所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
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任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，法律?廣告?策劃?營銷專業(yè)?優(yōu)先
2.?5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)或者知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
3.?有500強(qiáng)公司高管運營經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)或知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)公司COO或副總裁經(jīng)歷；
4.?具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理理念；
5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅韌；以及卓越的團(tuán)隊管理能力，有極強(qiáng)的目標(biāo)感
6.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力管理等方面的能力;
7.熟悉傳統(tǒng)旅行社業(yè)務(wù)和流程，熟悉企業(yè)的全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力;
8.具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
9.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力；
10.具備跨團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力，能夠在快速變化的壓力下不斷提升工作業(yè)績。