崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)公司構(gòu)建策劃體系的流程及業(yè)務(wù)；
2、?及時處理母公司和子公司管理過程中的重大問題;
3、?負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
4、?全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定行政人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施;
5、?根據(jù)公司實際情況，組織公司全面預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行。
6、?參加公司的生產(chǎn)、銷售、管理工作，對企業(yè)項目的質(zhì)量、經(jīng)營效益等全面負(fù)責(zé)；對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和投資等重大事項提交董事會進(jìn)行研究和決策；組織實施董事會會議決定
7、?認(rèn)真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標(biāo)，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事、勞資、福利等計劃報公司董事會批準(zhǔn)實施。
8、?組織編制年度銷售計劃及費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
9、?履行管理者代表職責(zé)，檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各項部門工作進(jìn)展，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門計劃的執(zhí)行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
10、?負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
11、?負(fù)責(zé)董事長授權(quán)處理的其他重要事項。
任職資格：
1、?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有五年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗；
2、?善于掌握企業(yè)經(jīng)營管理中的重要環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的控制及協(xié)調(diào)能力。
3、?出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心。
4、?熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的金融業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗；
5、?善于掌握企業(yè)經(jīng)營管理中的重要環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的控制及協(xié)調(diào)能力。
具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力，具有高度的責(zé)任感和良好的合作意識，能夠適應(yīng)壓力狀態(tài)下工作。