1.利用公司提供的優(yōu)質客戶信息，通過電話、微信等溝通方式，了解客戶需求，推薦合適的課程試學，持續(xù)跟蹤，促進線上成單；
2.維護已有用戶，做好已有用戶服務工作，促進老用戶二次轉化；
3.做好客戶信息數據記錄；
4.協(xié)助運營推廣相關工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.2年及以上工作經驗；
3.喜歡與人溝通，有良好的語言和書面表達能力，以及團隊協(xié)作精神；
4.有著積極樂觀的生活態(tài)度，愿意鼓勵、幫助人，對工作充滿激情和夢想；
5.有較好的學習能力，對新事物保持好奇心，敢于嘗試創(chuàng)新；
6.喜歡孩子，熱衷于教育行業(yè)，相信教育改變命運。
福利待遇：
1.極具行業(yè)競爭力的薪資：無責任底薪+月度績效+個人成長獎勵績效（月度突破獎+年度優(yōu)勝獎）+團隊獎勵績效+年底雙薪+五險一金+餐飲補貼，底薪3000—4000，提成上不封頂，提供五險一金，績效獎金。
2.良好的辦公環(huán)境、免費下午茶、水果VC日。
3.員工旅游、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、企業(yè)文化活動等。
培訓體系：
專業(yè)講師進行系統(tǒng)培訓，入職前系統(tǒng)培訓產品知識，營銷技巧，客戶成功技巧，每周安排銷售業(yè)務溝通培訓。
崗位晉升：
高級課程顧問--銷售經理--高級銷售經理--銷售總監(jiān)--高級銷售總監(jiān)
