崗位職責?
?1.?對?TMT?領域進行數(shù)據(jù)、運作模式、行業(yè)標桿等方面進行體系化研究分析；?
?2.?能夠產(chǎn)出對業(yè)務有推動作用的分析報告，提供方向性思考；?
?3.?根據(jù)行業(yè)的調研分析，結合公司業(yè)務分析和內部數(shù)據(jù)，為業(yè)務線和高層提供直接的決策支?
?持，并建立通過行業(yè)研究影響業(yè)務發(fā)展的機制。?
?任職要求?
?1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，碩士優(yōu)先；
?2.3?年以上商業(yè)分析、或管理咨詢經(jīng)驗，有具體的分析應用經(jīng)歷，大型互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；
?3.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯能力強，分析能力強，能獨立撰寫報告；
?4.良好的跨團隊溝通能力、合作精神，推動結論并推進決策落地。
