崗位職責(zé)：
1、組織實施供應(yīng)商引入認(rèn)證、供應(yīng)商檔案管理、供應(yīng)商評價、考核、索賠、處罰與退出；
2、考核供應(yīng)商的綜合實力、統(tǒng)一實行代碼資質(zhì)管理，提高準(zhǔn)入門檻，與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；
3、定期組織對合格供應(yīng)商的業(yè)績進行績效考評，實行供應(yīng)商的動態(tài)管理，對其進行分級并報總經(jīng)理審批；
4、組織開展大宗物料招投標(biāo)工作；
5、配合各事業(yè)部組織實施專項降本工作；
6、定期收集物料的材質(zhì)報、RoHS報告,整頓供應(yīng)商的包裝、標(biāo)識等,所有新物料的初物認(rèn)證；
7、根據(jù)供應(yīng)商的分級安排付款比例，協(xié)調(diào)財務(wù)對供應(yīng)商的付款執(zhí)行情況；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.男女不限，年齡30-45歲，本科或以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上連接器行業(yè)供應(yīng)商從業(yè)經(jīng)驗，有連接器產(chǎn)品設(shè)計或者模具設(shè)計經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
3.能熟練使用辦公軟件，熟悉ISO9001、IATF16949、GJB9001C等質(zhì)量管理體系；
4.有一定的洞察力、邏輯思維能力強，較強溝通與表達能力，清正廉潔，能吃苦，做事積極干練。
