崗位職責：
1.負責行政文件、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作；
2.處理各臨時及突發(fā)事件，協(xié)助各部門并提供相關(guān)配合工作；做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，獨立負責公司員工考勤情況，并匯報成表；
3，在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、參與到市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等工作中，并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設性意見，及時反饋有關(guān)市場開發(fā)和營銷進展的情況
6、協(xié)助總經(jīng)理進行管理工作，根據(jù)公司的任務和指標，對工作完成情況進行登記歸類，以周、月、季、年或項目為單位，負責檢查督促落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總經(jīng)理匯報。
任職資格：
1.?本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、財務管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮
2.?有一年以內(nèi)相關(guān)總助從業(yè)經(jīng)驗，知識結(jié)構(gòu)較全面，優(yōu)秀的系統(tǒng)思維能力，資源整合能力以及團隊協(xié)作能力可優(yōu)先考慮
3.?細致、認真、有責任，具有良好的學習能力，能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識，對企業(yè)綜合管理流程都有一定初步涉及
4、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
5、有較好的的溝通表達能力及服務意識，有較強的文字處理能力和分析能力熟悉公文寫作格式