任職資格:
1、本科以上學歷,工商管理、市場營銷等專業(yè),有接受過MBA職業(yè)培訓,有過財務、人事、行政、法律知識的培訓經驗;
2、8年以上工作經驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗,2年以上高層管理經驗;
3、通曉企業(yè)管理知識,具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識;
4、了解公司經營產品技術知識,良好的英語口頭及書面表達能力;
5、具有較強的管理能力、判斷與決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
6、具有較強的戰(zhàn)略前瞻性思維和市場拓展能力,高度的工作熱情和責任感。
崗位職責:
1、引導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整;
2、組織制定公司年度經營計劃,并實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革;
3、對外建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象。
4、對內建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系,以及建設公司員工隊伍,選拔中高層管理人選;
5、主持并推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
6、?主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策,代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動;
7、引導建立健全的公司人力資源管理制度、行政與后勤管理制度、財務、投資管理制度、審批重大財務支出,審批重大人事決策。