崗位職責(zé)?1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;?2、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)公司全面的經(jīng)營管理，包括但不限于生產(chǎn)、技術(shù)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、人員管理、財務(wù)指標(biāo)達(dá)?成等工作，確保生產(chǎn)的正常運行;?3、負(fù)責(zé)合理安排工作時間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，充分挖掘工廠?的生產(chǎn)能力，積極減少廠區(qū)的各種成本;?4、負(fù)責(zé)廠區(qū)規(guī)劃，力求達(dá)到工廠各功能區(qū)的規(guī)劃合理和建設(shè)規(guī)范，切實做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善?勞動條件;?5、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保工廠正常運?轉(zhuǎn);?6、承辦上級臨時交付的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷,具備五年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，在燃?xì)鈨x表儀器或電子機械方面有豐?富的經(jīng)驗優(yōu)先;?2、具備精細(xì)化管理、數(shù)字化管理、信息化管理、質(zhì)量體系認(rèn)證，參與過生產(chǎn)自動線設(shè)計實施;?3、具備績效、財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)分析能力和達(dá)成能力;?4、具備先進(jìn)的管理理念，較強的戰(zhàn)略制定和實施能力。
職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、五險
