崗位職責：
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經營目標；
2.專利產品運營，專利挖掘，專利布局以及科技成果轉換等技術服務工作的協(xié)助指導。
3.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策建議；
4.為總經理提供經營決策分析和一定的技術支持；
5.審定企業(yè)的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6.各部門之間工作的組織協(xié)調，不定期參加公司學習培訓和客戶案子分析會；
7.協(xié)助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象；
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
任職要求：
1.50-55歲，理工科專業(yè)大專以上學歷；
2.過往經歷主要從事過機械相關行業(yè)技術總工或技術副總崗位；
3.具備先進的企業(yè)管理理念，受過一定的戰(zhàn)略管理、組織執(zhí)行管理、市場營銷管理以及人力資源管理等綜合專業(yè)培訓；
4.具備良好的領導能力、籌劃組織能力、溝通協(xié)調能力、談判公關能力以及較為敏銳的市場洞察力和良好的應變處理能力，職業(yè)操守良好。
5.過往經歷中曾獲得過省、市科技進步獎，或者科技成果獎等獎項者優(yōu)先。
