崗位職責(zé)：
1、將公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)逐級(jí)分解到銷售工程師，確定本分部銷售目標(biāo)與主攻方向，制定相應(yīng)的計(jì)劃與策略，并對(duì)銷售任務(wù)的完成負(fù)全責(zé)；
2、根據(jù)市場(chǎng)態(tài)勢(shì)設(shè)置銷售工程師區(qū)域，負(fù)責(zé)域內(nèi)銷售工程師工作的指導(dǎo)、檢查與考核，制定、執(zhí)行并監(jiān)督工資獎(jiǎng)金分配方案的落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)組織策劃分內(nèi)部銷售活動(dòng)，對(duì)銷售活動(dòng)的執(zhí)行力與實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估；
4、密切關(guān)注分部的整體銷售情況、渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況、競(jìng)品的銷售態(tài)勢(shì)與銷售方式，完成綜合性市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)審核、控制分部各項(xiàng)銷售費(fèi)用的開支；
6、負(fù)責(zé)分部公司銷售隊(duì)伍的建設(shè)管理，強(qiáng)化銷售隊(duì)伍的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考核，及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策與指令；
7、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；
崗位要求：
1、可接受外派上海、南京、山東、深圳等；
2、本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力強(qiáng)者可放寬條件