崗位職責(zé)：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃：?1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈管理與運(yùn)營工作，結(jié)合內(nèi)外部形勢，確定工作開展的策略和方針，制定供應(yīng)鏈中長期規(guī)劃，建立柔性、敏捷的供應(yīng)鏈管理體系及平臺；建立科學(xué)、有效的線上線下供應(yīng)鏈內(nèi)控機(jī)制并推動落實(shí)，協(xié)調(diào)資源的合理分布和調(diào)配；?2、搭建并有效管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，組織推動供應(yīng)鏈運(yùn)營中集團(tuán)內(nèi)部及核心企業(yè)上下游的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對接，督導(dǎo)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn)；?3、擬定供應(yīng)鏈管理策略，為公司提供經(jīng)營決策方面的重要支持；
二、?戰(zhàn)略采購：?根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略采購需求，針對主要材料，搭建戰(zhàn)略、集中采購平臺，建立統(tǒng)談統(tǒng)采、統(tǒng)談分采的機(jī)制，定期復(fù)盤、執(zhí)行分析和動態(tài)管理各經(jīng)營單元預(yù)算和費(fèi)用編制；
三、產(chǎn)銷協(xié)同：?推進(jìn)運(yùn)營業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃，構(gòu)建采產(chǎn)銷協(xié)同體系，從投標(biāo)策略、經(jīng)營策劃、交付保障等環(huán)節(jié)提升供應(yīng)鏈管理水平；
四、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?1、完善體系人才梯隊(duì)的搭建，甄選引進(jìn)供應(yīng)鏈中高級人才；?2、塑造良好的團(tuán)隊(duì)氣氛，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力。
?
任職要求：?
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有全品類采銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且年度銷售額不低于5億元；?
3、具有較豐富的現(xiàn)代管理知識和理念；熟悉行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商信息及篩選關(guān)鍵點(diǎn)；熟悉供應(yīng)鏈及信息化管理的基本知識；
4、擁有豐富的計(jì)劃管理、成本控制、采購管理、物流管理方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉B2B，B2C，倉配管理，熟悉各系統(tǒng)；?
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和執(zhí)行力；較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地完成跨部門協(xié)作；
前瞻敏銳，能夠有效捕捉市場趨勢。