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薪資21-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 21-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
職位目標(biāo):
依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,針對裝備線產(chǎn)品的發(fā)展,利用公司?現(xiàn)有的項(xiàng)目應(yīng)用和產(chǎn)品,規(guī)劃產(chǎn)品型譜,制定產(chǎn)
品長期發(fā)展與競爭策略,形成公司的裝備體系;同時(shí)聯(lián)合各事業(yè)部和創(chuàng)新部門,制定新品開發(fā)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)
施,并對現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理;為事業(yè)部產(chǎn)品管理提供支持與協(xié)調(diào)。
工作職責(zé):
在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,結(jié)合各事業(yè)部業(yè)務(wù)的需求,制定裝備線產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略;
根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類、應(yīng)用情況,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,整體和完善公司的產(chǎn)品型譜。
制定產(chǎn)品管理制度,流程與方案;
參與裝備生產(chǎn)供應(yīng)鏈的搭建。
對接各事業(yè)部,對現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)的項(xiàng)目管理,監(jiān)測產(chǎn)品成本變動(dòng),及時(shí)對成本變動(dòng)做出合理對策。
管理產(chǎn)品生命周期,以能更好地調(diào)整產(chǎn)品策略。
管理新品立項(xiàng),完善新品開發(fā)流程;
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與各事業(yè)部的需求,提出新品定義(產(chǎn)品規(guī)劃)、并利用?公司內(nèi)部資源,供應(yīng)商產(chǎn)品
研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)進(jìn)行立項(xiàng)產(chǎn)品的開發(fā);
跟蹤新品項(xiàng)目應(yīng)用情況,現(xiàn)場和客戶反饋,已經(jīng)供應(yīng)商的反饋,及時(shí)對產(chǎn)品功能、定價(jià)進(jìn)行調(diào)整
任職要求:
1.?機(jī)械專業(yè),有裝備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。
為環(huán)保企業(yè)提供專業(yè)高效的獵頭服務(wù)
按成功人選年薪的固定比例收費(fèi),提供保證期,可簽訂無固定期限或者有固定期
限的服務(wù)協(xié)議。
為企業(yè)打造專屬的靈活招聘方案
當(dāng)客戶出于種種原因需要靈活的或是臨時(shí)的人員配置時(shí),我們都能提供相應(yīng)的解
決方案,比如整包、靈活用工等服務(wù)。
招聘小程序“環(huán)保獵”、“環(huán)保直聘”
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是行業(yè)人士“知行業(yè)”的省心平臺,環(huán)保企業(yè)可以利用平臺發(fā)布供求信息、企業(yè)
新聞等資訊。
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