工作職責(zé)：
1.工廠產(chǎn)能管理：分析產(chǎn)能，公司中長(zhǎng)期產(chǎn)能與擴(kuò)建規(guī)劃并組織實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)能系統(tǒng)管理及優(yōu)化；?
2.分析生產(chǎn)過程并找出瓶頸，提出改善目標(biāo)；管理改善項(xiàng)目，協(xié)助工廠效率提升；
3.工廠布局管理：建立和管理工廠Layout，對(duì)新增、移位等進(jìn)行方案制定和管控；
4.?設(shè)定生產(chǎn)設(shè)備績(jī)效目標(biāo)，回顧與分析營(yíng)運(yùn)績(jī)效
5.成本體系建立和管理：建立標(biāo)準(zhǔn)成本體系，并以標(biāo)準(zhǔn)成本體系為基礎(chǔ)進(jìn)行新品售價(jià)等評(píng)估，成本改善方向?qū)頃?huì)納入工作范疇；
6.根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和需求，以當(dāng)前工廠的實(shí)際產(chǎn)能情況為基礎(chǔ)，評(píng)估滿足市場(chǎng)需求所需進(jìn)行的設(shè)備改造、工藝拓展、設(shè)備新增、毛利預(yù)測(cè)等，上報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)預(yù)算，并對(duì)產(chǎn)能措施進(jìn)行跟蹤追溯；
7.?IE團(tuán)隊(duì)管理：包含團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、工作分工、工作績(jī)效考核、日常激勵(lì)等
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程或機(jī)電相關(guān)專業(yè)；?
2.10年以上IE方面工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；?
3.精通精益生產(chǎn)知識(shí)，對(duì)項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)有充分理解；?
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；?
5.具備較強(qiáng)抗壓能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢
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