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產品研發(fā)部總監(jiān)

上海朗運供應鏈管理有限公司
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薪資30-42萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 07-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海.靜安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-05 外語要求: 不限
工資待遇: 30-42萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
崗位職責:
1、研發(fā)人員的引進、績效考核,制定年度研發(fā)費用;
?2、制定公司產品發(fā)展方向,規(guī)劃并實施運作;
?3、及時根據市場需求制定公司產品主要設計方案;
?4、日常組織團隊研究行業(yè)最新技術,為公司決策提供建議;
?5、領導團隊及時解決技術問題,改進設計,監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度;
?6、及時組織人員向市場提供技術支持;
?7、建立研發(fā)的標準化流程,規(guī)范技術文件的管理;
?8、及時協(xié)調跨部門工作;
?9、負責專利及技術項目的實施,準確審核技術圖紙、資料;
?10、領導指派的其他工作。??
??崗位要求:
??1、本科及以上學歷,機械設計、機電一體化等相關專業(yè);
??2、了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展趨勢,具備豐富的研發(fā)經驗;
??3、能主導產品的需求分析、系統(tǒng)分析、架構分析、技術方案;
??4、良好的項目管理能力,可參與公司的項目調研;
??5、能管理好一個項目團隊,協(xié)助項目成員完成各模塊設計;
??6、能為工作重大決策項目、新產品技術項目開發(fā)提供專業(yè)意見。?
??7、制造業(yè)技術類工作五年及以上,有管理經驗者優(yōu)先;
??8、具有制造業(yè)對內跨部門技術協(xié)助及合作和對外供應商溝通的良好心態(tài)和素養(yǎng),工作積極主動,自驅力強,再學習可塑性好;
??9、基本正常工作時間、能適應因工作需要的加班、出差;
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職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、周末雙休
上海朗運供應鏈管理有限公司成立于2015年7月。其前身是2004年成立的上海朗運國際貨運代理有限公司和2011年成立的朗運國際貿易(上海)有限公司。更早追述到1991年成立的上海運鴻儲運有限公司業(yè)務一部和香港國光船務有限公司上海代表處(此兩者合并演變成為上海朗運國際貨運代理有限公司)。幾十年來,在為企業(yè)的貿易、物流等服務及管理中,以制度化管理人性化運作,無私奉獻追求卓越的精神,在業(yè)界廣獲好評,在企業(yè)(客戶)得到極其肯定的評價和信任。上海朗運供應鏈管理有限公司的成立,秉承原先兩家公司的服務宗旨,整合了原先兩家公司的業(yè)務,為了更好適應新的社會形勢,大信息大數據和電子商務環(huán)境,緊跟全球創(chuàng)新意識和一體化進程,同時也為了更好的服務客戶,將產品研發(fā)制造生產之后的整體運作配合得更好,提供最優(yōu)化的供應鏈解決方案,解除企業(yè)不必要的后顧之憂,以更全方位整體化的服務和經營管理模式,讓企業(yè)體會到其產品入市的便利和迅捷,最快速看到企業(yè)產品制造的價值,在全球經濟形勢不穩(wěn)定,制造業(yè)走下坡路的今天,為企業(yè)的產品貿易創(chuàng)造更為良好的發(fā)展環(huán)境,因此朗運供應鏈管理有限公司成立和順利運作是順勢而為的舉措,必然為企業(yè)帶來巨大福
聯(lián)系方式正在加載中......
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