Amazon亞馬遜運營總監(jiān)

深圳市喜達科技有限公司

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薪資24-36萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	廣東.深圳	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	24-36萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	周末雙休五險一金績效獎金加班補助全勤獎帶薪年假員工旅游節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

職責(zé)描述：1、負責(zé)公司整體銷售管理和統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案，并落實到團隊執(zhí)行；2、制作銷售明細報表，進行銷售分析，定期向公司匯報銷售情況，管好薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)銷量和市場份額的快速、穩(wěn)定增長；3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況，同時結(jié)合公司運營目標(biāo)，制定產(chǎn)品上線和營銷計劃，制訂并追蹤營銷目標(biāo)與營銷策略的執(zhí)行，實現(xiàn)產(chǎn)品管理工作整體推進；4、優(yōu)化團隊管理做好團隊激勵，形成合理的人才梯隊，確保團隊的作戰(zhàn)能力；5、推動團隊業(yè)績增長、完成銷售目標(biāo)；6、負責(zé)整個Amazon亞馬遜團隊的管理及考核。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，3年以上Amazon亞馬遜實操經(jīng)驗，2年以上銷售團隊建立和管理經(jīng)驗，管理過10人以上的銷售或者運營團隊；2、具有優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向主動開展工作；3、懂亞馬遜平臺運營規(guī)則，對亞馬遜現(xiàn)狀和前景有自己獨到的見解和方向感；4、良好的溝通能力和團隊合作能力，能承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；較強的學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力；工作細心，有耐心，有責(zé)任心，有管理團隊魄力；5、對自己高要求，高目標(biāo)感，內(nèi)驅(qū)動型人才，同時也能帶動團隊，達成公司運營目標(biāo)。

公司介紹（Company Introduction）

深圳喜達科技有限公司創(chuàng)建于2015年，是一家專注于跨境出口互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)公司,目前擁有員工30余人，我們是一支年輕化的隊伍，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)是我們的使命，成為全球電子商務(wù)的領(lǐng)軍者是我們的愿景經(jīng)過2年多的經(jīng)營發(fā)展，憑借公司完善的企業(yè)管理體系、全球客戶資源、強大的人才梯隊優(yōu)勢，使我們在全球電子商務(wù)領(lǐng)域得到了較好的發(fā)展，目前主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)平臺有：1、經(jīng)營的產(chǎn)品種類主要是3C類，根據(jù)公司的發(fā)展有好的產(chǎn)品也可以引進更多的產(chǎn)品種類；2、經(jīng)營跨境電子商務(wù)平臺(亞馬遜、eBay、Wish)；3、自有品牌、私模，精品亞馬遜網(wǎng)站運營；我們的優(yōu)勢：一、廣闊的發(fā)展空間，目前有五大事業(yè)部，完善的內(nèi)部晉升機制，能力有多大，舞臺就有多大；二、為每個員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，如果你沒有經(jīng)驗，不光有培訓(xùn)流程，還有導(dǎo)師帶領(lǐng)；三、激情而卓越的團隊，只有想不到，沒有做不到，要做就要做到最好！四、具競爭力的薪酬與福利：??1、提供極具競爭力的薪酬福利待遇，我們寧愿花2個人的工資請1個高效的人，而不愿意花1個人的工資請一個懶人；??2、提供帶薪假期，包括年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的相關(guān)有薪假期；??3、一年一度的出省旅游，給員工舉辦生日會，定期組織部門開展各種文娛活動，注重員工的身心健康發(fā)展；??4、入職滿一年以上可享有帶薪年假，年休假5天；??5、購買社保及公積金；??4、更多的福利將伴隨著公司的發(fā)展而不斷提升。
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