崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定拼多多的銷售目標(biāo)，并對其進(jìn)行任務(wù)分解和營銷策略制定；
2、負(fù)責(zé)與其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合、充分利用資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、促進(jìn)產(chǎn)品在拼多多的銷量提升，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績；
4、分析市場動態(tài)，收集和分析競爭對手的信息，及時(shí)制定相關(guān)應(yīng)對策略；
任職要求：
?1、有實(shí)操作過拼多多無貨源店群項(xiàng)目，平均單店1單/天以上；
２、學(xué)歷無要求，4年以上電商崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目主管/部門主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有拼多多運(yùn)營能力和管理能力，對經(jīng)營分析、產(chǎn)品定位有獨(dú)到的見解和實(shí)際把握能力；
３、精通拼多多平臺的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程，及實(shí)際銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
４、擁有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，知人善任，合理分工，能夠快速的打造一支緊密、高效的隊(duì)伍；
５、具有良好的分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力；
６、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯分析能力，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)。
?7、必須有拼多多無貨源店群經(jīng)驗(yàn)，一切結(jié)果為導(dǎo)向。