1.崗位職責(zé)：從事人力資源管理工作
?2.崗位任職條件：
?（1）政治素質(zhì)好，認(rèn)同公司價(jià)值觀及管理模式，為人正直、愛(ài)崗敬業(yè)；
?（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-6，企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
?（3）年齡不超過(guò)36歲（截止2022年3月31日）；
?（4）對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
?（5）具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
?（6）具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力。
?（7）較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力。
?（8）身體健康，無(wú)任何影響正常工作的慢性疾??；
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