崗位要求：1、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；2、協(xié)助部門主管進(jìn)行采購方面的工作；3、制作、編寫各類統(tǒng)計報表；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、熟悉操作OFFICE、Excel、Word等辦公軟件；3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳；4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。員工福利：1、節(jié)日慰問金：重大節(jié)日公司為全體員工發(fā)放節(jié)日慰問金（慰問金以現(xiàn)金或禮品形式發(fā)放）；2、每季度開展員工生日會；3、員工特殊慰問費用：結(jié)婚、生育發(fā)放慰問金；4、每年公司組織一次旅游活動；5、公司每年年底評選體系優(yōu)秀員工，被評選的員工可獲得優(yōu)秀員工獎金或培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；6、員工體檢：轉(zhuǎn)正后的員工公司每年組織免費體檢一次，以自愿為前提；7、公司為員工購買住房公積金；8、公司為員工除按國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷險、生育保險，同時購買社會商業(yè)意外險。