職務(wù)簡(jiǎn)要說(shuō)明：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
（2）負(fù)責(zé)技術(shù)中心日常管理；
（3）領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)中心的研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作。
一、詳細(xì)工作職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持。
（2）負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（包括改性料及醫(yī)用耗材的研發(fā)、模具的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)）和現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)；
（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)管理；
（4）負(fù)責(zé)物流、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、品控及產(chǎn)品應(yīng)用部門(mén)的技術(shù)支持和培訓(xùn)工作；
（5）負(fù)責(zé)公司對(duì)外技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流工作；
（6）負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化的工作；
（7）部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理和指導(dǎo)下屬進(jìn)行高效率的工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
（8）有能力進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)。
二、任職資格和要求：
1、35~50歲，高分子材料專(zhuān)業(yè)，博士，條件優(yōu)異者學(xué)歷可放寬至碩士。
2、（1）5年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)開(kāi)發(fā)、并能制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
（2）有塑料加工經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)用耗材有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并能對(duì)配方進(jìn)行研究?jī)?yōu)化，對(duì)模具進(jìn)行開(kāi)發(fā)和改進(jìn)。
（?3）有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、有很強(qiáng)的責(zé)任感。
4、有一定的管理能力、協(xié)作能力和溝通能力；思維縝密、邏輯性強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)。
5、工作時(shí)間：不定時(shí)工作時(shí)間制，大小休（每月休息六天）；
6、性情穩(wěn)重，樂(lè)于接受新事物。
7、熟悉塑料加工工藝及設(shè)備；熟悉PE、PP、PVC等高分子材料的性能與特點(diǎn)。（熟悉醫(yī)療耗材的開(kāi)發(fā)和配方改進(jìn)）
三、薪酬福利：
基本工資+技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)等；
公司福利
我們給您提供——
1.?按照國(guó)家規(guī)定繳納社保、公積金；
2.?享有各類(lèi)帶薪休假：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等；
3.?年底享有年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、盛大年會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)；
4.?各類(lèi)節(jié)假日為員工準(zhǔn)備驚喜小禮物；
5.?公司為員工每人每月提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，自愿參加各陽(yáng)光圈的團(tuán)建拓展活動(dòng)；
6.?每年工作績(jī)效表現(xiàn)好，可享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
7.?每年評(píng)選優(yōu)秀員工，享受旅游、現(xiàn)金及其他福利；
8.?包住宿，提供一日兩餐福利餐；
9.?年度體檢。
四、面試地點(diǎn)：
上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)曹黎路35號(hào)
五、面試安排：
您可以致電我們?cè)儐?wèn)具體情況（021-67360101）或在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，我們將盡快和您聯(lián)系。
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