崗位職責(zé):
一、管理協(xié)助
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)工作達(dá)成跟進(jìn)、過程反饋、數(shù)據(jù)監(jiān)控。
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行部門人員績效考核數(shù)據(jù)輸出等日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)部門會(huì)議組織與會(huì)議結(jié)果推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)工作組織與安排。
5、部門內(nèi)部活動(dòng)的安排與組織。
二、業(yè)務(wù)支持
1.負(fù)責(zé)客戶名單管理,通過電話回訪等方式進(jìn)行定期跟蹤,保持聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。
2.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行客戶維護(hù),及時(shí)處理報(bào)價(jià)、合同事宜;
3.配合經(jīng)理制作各類業(yè)務(wù)標(biāo)書以及各類服務(wù)方案。
4.負(fù)責(zé)部門所有重要文件及客戶資料的整理與歸檔。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練辦公軟件操作及常用數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析。
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力。
5、具有有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。