崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，完善綜合管理部行政制度人事制度，優(yōu)化行政管理體系；2、監(jiān)控檔案管理、固定資產(chǎn)管理、后勤管理、活動(dòng)組織策劃等行政板塊各項(xiàng)工作開展情況，適時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作；3、負(fù)責(zé)管理部內(nèi)務(wù)管理工作，保持內(nèi)部成員之間的溝通暢通和緊密配合，積極做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)；4、有效利用各類資源，合理控制有關(guān)費(fèi)用成本；5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職條件:1、年齡：30-40歲；2、學(xué)歷：本科，專業(yè)：行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；3、經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧，熟練掌握企業(yè)制度編寫和流程設(shè)計(jì)；4、技能：熟練使用各種辦公軟件，具有良好的公關(guān)建立與維護(hù)能力、員工關(guān)系管理能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等。
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