崗位職責(zé):
1、教授4-14歲少兒英語課程；？
2、配合市場完成公開課課程的設(shè)計(jì)和展示；？
3、參加教研活動，撰寫相關(guān)教學(xué)文檔，及時(shí)報(bào)送各類教學(xué)資料。
任職資格:
1、普通話、英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰流暢。
2、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，認(rèn)同新東方精神和文化，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展。
3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與家長和學(xué)員進(jìn)行溝通。
4、服務(wù)意識強(qiáng)，能夠從學(xué)員或家長的角度思考和處理問題。
5、應(yīng)變能力強(qiáng)，富有影響力和感染力。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與他人有效配合完成學(xué)校布置的教學(xué)教研任務(wù)。
7、有小學(xué)畢業(yè)班教授經(jīng)驗(yàn)者、有國際考試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者、有才藝特長者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘流程
投遞簡歷—初試—復(fù)試—培訓(xùn)—體檢—入職
投遞簡歷后篩選簡歷時(shí)間為3個(gè)工作日；
面試和培訓(xùn)的時(shí)間3-4周，根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際情況時(shí)間長短各異，面試過程中會給應(yīng)聘者專業(yè)的建議和意見，有助于提高個(gè)人授課水平。
公司福利：
.為全日制勞動合同員工繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、公積金；
2.全日制勞動合同員工享受帶薪年休假；
3.旅游：春、秋兩季均會組織旅游（省內(nèi)、省外、國外）；
4.節(jié)日費(fèi)（中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等）；
5.生日、結(jié)婚、生育等各項(xiàng)福利；
6.員工免費(fèi)體檢；
7.員工家屬報(bào)名培訓(xùn)優(yōu)惠；
職業(yè)發(fā)展
職業(yè)培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系+派北京總部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)+輔導(dǎo)培訓(xùn)+拓展訓(xùn)練等；
職業(yè)發(fā)展：每年都組織優(yōu)才計(jì)劃、后備人才計(jì)劃等各類人才發(fā)展計(jì)劃；
晉升通道：
專業(yè)成長路徑：
教師→優(yōu)秀教師→骨干教師→集團(tuán)演講師/培訓(xùn)師？
管理成長路徑：
教師/員工→優(yōu)秀教師/員工→項(xiàng)目經(jīng)理→部門總監(jiān)→副校長/校長
