崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)年度銷售工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)落實(shí)、完成年度部門工作指標(biāo);
2、建立健全公司市場(chǎng)營銷管理體系、制度、工作流程與激勵(lì)機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)銷售部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、考核、優(yōu)化;
4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)和目標(biāo);?
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn),輔導(dǎo)及考核;?
任職要求:
1、5年以上的教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)營銷從業(yè)背景,5年以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉教育機(jī)構(gòu)、教育行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃;
3、有招商及渠道分銷的背景和經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能承擔(dān)銷售壓力并完成銷售任務(wù);
4、對(duì)公司市場(chǎng)營銷有推動(dòng)能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo),思維清晰,有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
薪資待遇——底薪+抽成+團(tuán)隊(duì)抽成+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)+其它